Vi erbjuder:

Vi hjälper dig att ta fram avtal och mallar som verkligen passar just ditt företag – tydliga, juridiskt säkra och anpassade efter dina unika behov. 

• anställningsavtal
• policy & riktlinjer
• arbetsrättsliga avtal & processer
• skräddarsydda avtal & dokumentation

Vi finns vid din sida i arbetsrättsliga frågor – oavsett om det handlar om tolkning av kollektivavtal, LAS eller MBL. 

När det blir komplicerat med personalfrågor, uppsägningar eller förändringar i verksamheten, hjälper vi dig att navigera rätt. 

Vi granskar lagkrav, säkerställer efterlevnad och stöttar dig i förhandlingar – alltid med fokus på att göra det enklare för dig som arbetsgivare.

Vi finns här som ditt bollplank när du behöver stöd i ledarskapet, oavsett om det handlar om att bygga en stark kultur, kommunicera tydligare eller utvecklas som chef i takt med att verksamheten växer.

Vi guidar dig genom organisationsförändringar, stöttar vid tillväxt och ger dig konkreta verktyg för att utveckla samtalsteknik och värderingsstyrt ledarskap.

Genomtänkta rutiner och processer skapar inte bara struktur – de stärker kulturen, ökar engagemanget och frigör tid till det som verkligen betyder något. Vi hjälper dig att bygga hållbara HR-lösningar som fungerar i praktiken.

Vi stöttar dig inom:

• Rekrytering & Search – hitta rätt person till rätt plats

• Onboarding – ge nya medarbetare en trygg och inspirerande start

• Offboarding – avsluta anställningar på ett respektfullt och professionellt sätt

• Employer Branding – bygg ett arbetsgivarvarumärke som attraherar och behåller talanger

• Medarbetarundersökningar – fånga upp tankar och utveckla organisationen inifrån

• Organisationsutveckling & företagskultur – skapa en arbetsmiljö där människor vill växa

• Hållbarhet – integrera social och organisatorisk hållbarhet i ditt HR-arbete

• Förmåner (Benefits) – erbjud smarta lösningar som stärker trivsel och lojalitet

Arbetsmiljöfrågor kan kännas både omfattande och svåra att greppa. Men du behöver inte lösa allt själv – vi hjälper dig att navigera genom lagkrav, rutiner och ansvar så att både du och dina medarbetare kan känna er trygga.

Vi ger stöd inom hela arbetsmiljöområdet, bland annat:

• Arbetsmiljöpolicy – vi hjälper dig att formulera en tydlig och fungerande policy

• Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) – vi ser till att du har rutiner som följer lagkraven

• Samverkan med skyddsombud – vi guidar i hur samarbetet blir konstruktivt

• Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) – vi hjälper dig skapa balans och förebygga stress

• Riskbedömningar – stöd i att identifiera och hantera risker i verksamheten

• Rehabiliteringsärenden – praktiskt stöd genom hela processen, steg för steg

• Kontakt med företagshälsovård – vi finns med som stöd när externa aktörer behöver kopplas in

Ibland behöver man någon att bolla tankar med – någon som lyssnar, utmanar och stöttar. Våra certifierade coacher och mentorer finns här för dig som vill växa i din roll, stärka ditt självledarskap och nå dina mål på ett hållbart sätt.

Tillsammans arbetar vi med att:

• Hantera stress och konflikter på ett konstruktivt sätt

• Utveckla ditt ledarskap och din självkännedom

• Jobba mer fokuserat och målinriktat

• Förbättra din förmåga att delegera, lyssna, planera och prioritera

• Kommunicera tydligare och nå fram med ditt budskap

• Känna dig tryggare när du talar inför en grupp eller publik

Vi hjälper er att ta fram en digital personalhandbok som verkligen speglar ert företag. 

Den är lätt att förstå, enkel att använda och uppdateras löpande enligt gällande lagar och regler. En trygg guide för både chefer och medarbetare – varje dag.

• Behåll och engagera:
  Vi skapar en miljö där medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna.

• Tänk långsiktigt:
  Vi planerar strategiskt för att säkra rätt kompetens även i framtiden.

• Rekrytera smart:
  Från första kontakt till signerat avtal – vi driver hela processen effektivt och professionellt.

• Hitta rätt personer:
  Vi söker aktivt efter kandidater via nätverk, sociala medier och jobbsajter.

• Gör oss attraktiva!
  Vi visar varför vi är en bra arbetsplats och bygger ett starkt arbetsgivarvarumärke.

• Vad behöver vi?
  Vi börjar med att förstå vilka kompetenser som krävs – både nu och framåt – för att nå våra mål.

• Låt siffrorna tala:

• Med hjälp av data fattar vi smartare beslut i varje steg.